АО "Газпром газораспределение Ижевск" формирует внешний кадровый резерв из числа кандидатов, обладающих необходимыми навыками и компетенциями в сфере деятельности Общества и в настоящее время работающих в других организациях.
Включение в состав внешнего кадрового резерва и обновление его состава производится на регулярной основе, по мере прохождения внешними кандидатами процедур собеседования и отбора с сотрудниками отдела по работе с персоналом Общества.
Кадровый резерв может комплектоваться из нескольких человек на каждую должность, как в филиалах Общества, так и в Управлении.
